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2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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德爾非法是一種費用高，效果不太好，僅使用于短期預期的決策方法。



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簡述沙因歸納的自我實現人假設的內容。



按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織地關心
  • D、高組織高關心

赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵因素，下面屬于激勵因素的是

  • A、人員和財務
  • B、作業
  • C、治理結構
  • D、組織績效

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